| 各教学单位： 我校第四届青年教学优秀奖评选活动跟踪考评阶段工作（同行教师评教、院部评委会评教、学生评教、校教学督导组评教等）已经结束。经研究，现将推荐、评奖阶段有关事项通知如下。 一、参评人选基本条件 1、具有良好的职业道德，爱岗敬业、教书育人、为人师表； 2、符合年龄要求且已提出参评申请的青年教师； 3、必须在06/07、07/08学年连续担任过本专科课堂（含实验课）教学任务，教学工作量饱满； 4、注重教学改革，科学合理地安排课程内容，教学能力强，教学水平和教学质量高；在教学过程（含实践性教学）中注重学生个性发展和创新能力的培养；能恰当、有效地利用现代教育技术手段，精心组织教学，在激发学生学习兴趣、提高教学效果方面取得实效。 二、评选程序 （一）初评与推荐 1、各院（部、中心）成立推荐小组，根据申请人的教师评教、学生评教、本单位领导评教、督导组评教情况，结合其平时表现、教案（讲稿）、教研论文等进行初评。 2、根据初评结果，按学校规定的限额（报名人数1-5人推荐1人，6-10人的推荐2人，10人以上推荐3人），择优推荐参加校级终评候选人人选。各单位候选人名单和《申报表》于2008年10月20日前报教务处教学督导办公室。 3、学校按照有关规定对候选人资格进行审核，审核通过的人选提交学校评审委员会。 （二）终评 1、学校成立评审委员会，负责最后的评选工作。终评以观摩教学的形式进行。 2、候选人经抽签确定教学观摩会的讲述顺序。每位候选人讲述时间为15分钟，其中前10分钟讲授教学内容（内容从本人所承担的课程中自选），后5分钟向评委会介绍自己主要的教学经验和体会。教学观摩会时间和地点另行通知。 3、评委会依据候选人教学观摩会的成绩，结合候选人初评情况，评选出本届青年教学优秀奖拟获奖教师并予以公示。公示三天内为公示异议期，若无异议，三天后报学校批准公布。 四、表彰与奖励 根据 《山东轻工业学院教学工作特殊奖励暂行办法》规定，学校将为每位获奖教师颁发荣誉证书和奖金。 附件：1、第四届青年教学优秀奖推荐名额分配表 2、第四届青年教学优秀奖申报表 教 务 处 二����八年十月七日
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